WORD INITIATION - CRÉER ET PRÉSENTER DES DOCUMENTS SIMPLES

Training created on 10/11/23. Last update on 6/17/26.
Programme version: 1

Type of training

Face-to-face

Training duration

14 hours (2 days)

Accessibility

Yes
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WORD INITIATION - CRÉER ET PRÉSENTER DES DOCUMENTS SIMPLES


Objectives of the training

  • Rédiger des documents simples comme un courrier ou un compte-rendu.
  • Utiliser les mises en forme basiques de Word : Police, taille, couleur, paragraphe…

Profile of beneficiaries

For whom
  • Tout utilisateur souhaitant intégrer les compétences nécessaires à une utilisation pratique et autonome du traitement de texte Word
Requirements
  • Etre familiarisé avec l’environnement Windows

Training content

Réaliser un document simple
  • Mettre en valeur les caractères
  • Modifier la présentation des paragraphes (alignement, retraits et espacement)
  • Insérer des listes à puces ou numérotées
  • Enrichir des titres par l’encadrement
  • Gérer les sauts de page
  • Ajouter un en-tête et un pied de page avec une numérotation
Réaliser un tableau
  • Créer et modifier un tableau
  • Mettre en forme
  • Utiliser les mises en forme préétablies
Insertion et gestion des images
  • Insérer une image
  • Modifier la taille, la présentation d’une image
  • Modifier la position de l’image par rapport au texte
Saisir et modifier un texte
  • Appliquer les règles de saisie
  • Vérifier, corriger et réorganiser le texte
  • Se déplacer rapidement
  • Effectuer des sélections efficaces

Teaching team

Tous les formateurs ont une activité indépendante en réalisation, chacun dans leur domaine. Formateurs depuis plusieurs années, ils allient professionnalisme technique et pédagogie pour l’ensemble des logiciels. Lors de la formation, ils intègrent les notions supplémentaires inhérentes à leur savoir-faire.

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • En amont ou au début de la formation : évaluation des connaissances et des expériences pratiques des stagiaires par le biais d’une rencontre (physique, téléphonique, vidéoconférence) et/ou par un questionnaire conçu pour le/la situer par rapport à son niveau de connaissances.
  • Tout au long du stage, les acquis sont évalués par le formateur grâce aux exercices réalisés pendant la formation.
  • En fin de formation, le formateur/la formatrice évaluera le/la stagiaire sur l’ensemble du stage et sur les connaissances acquises, en cours d’acquisition et non acquises par rapport à la réalisation des exercices pratiques.
  • L'assiduité du stagiaire est relevée par la feuilles de présence.

Technical and educational resources

  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Exposé du contenu de la formation et synthèse des différentes attentes des participants.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Association et alternance des explications théorique et des exercices pratiques, étude des différentes possibilités et explication des différentes pistes de travail à adapter.
  • Accompagnement et suivi concernant la formation gratuite sans limite dans le temps.

Training location

Carpé Média 12 square Saint Hubert - Centre d'Affaires BuroClub 59000 LILLE

Reception capacity

Between 0 and 6 learners

Login delay

2 weeks

Accessibility

Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour les autres types de handicap, merci de nous contacter pour étudier la faisabilité.